作者: 芋头

马上就要过春节了，很多在法上班的小伙伴都有请假回国的打算。那么有些刚入职的朋友们可能不清楚在法国带薪假期是如何计算的，今天就来给大家简单讲讲！

带薪假期适用于CDI, CDD和Intérim。我们一般的上班族是从每年的6月1日开始到下一年的5月31日为止来计算自己累计的带薪假天数，有些特殊职业（主要是建筑业和工程业），例如施工工人的带薪假是从4月1日到下一年的3月31日为止去计算的。

依据劳动法（Code du travail）的L. 3141-3 到L. 3141-9 条款 ，全职员工每个月可以享有2.5天带薪假（congés payés），换算一下，全年总共能有30天带薪假期。

带薪假期的报酬和工资同一时间发放，不影响员工的13薪、年终奖与绩效奖金。

带薪假期的计算还要考虑很多其他因素，例如有孩子的同事和一些资历很老的员工可能会适当多休。关于带薪假期的额外因素，我们下回再讲！

Ressource：

https://www.litige.fr/definitions/conges-payes

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